• If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Announcement

Collapse

قوانين المنتدى " التعديل الاخير 17/03/2018 "

فيكم تضلو على تواصل معنا عن طريق اللينك: www.ch-g.org

قواعد المنتدى:
التسجيل في هذا المنتدى مجاني , نحن نصر على إلتزامك بالقواعد والسياسات المفصلة أدناه.
إن مشرفي وإداريي منتدى الشباب المسيحي - سوريا بالرغم من محاولتهم منع جميع المشاركات المخالفة ، فإنه ليس بوسعهم استعراض جميع المشاركات.
وجميع المواضيع تعبر عن وجهة نظر كاتبها ولا يتحمل أي من إدارة منتدى الشباب المسيحي - سوريا أي مسؤولية عن مضامين المشاركات.
عند التسجيل بالمنتدى فإنك بحكم الموافق على عدم نشر أي مشاركة تخالف قوانين المنتدى فإن هذه القوانين وضعت لراحتكم ولصالح المنتدى، فمالكي منتدى الشباب المسيحي - سوريا لديهم حق حذف ، أو مسح ، أو تعديل ، أو إغلاق أي موضوع لأي سبب يرونه، وليسوا ملزمين بإعلانه على العام فلا يحق لك الملاحقة القانونية أو المسائلة القضائية.

المواضيع:
- تجنب استخدام حجم خط كبير (أكبر من 4) او صغير (أصغر من 2) او اختيار نوع خط رديء (سيء للقراءة).
- يمنع وضع عدد كبير من المواضيع بنفس القسم بفترة زمنية قصيرة.
- التأكد من ان الموضوع غير موجود مسبقا قبل اعتماده بالقسم و هالشي عن طريق محرك بحث المنتدى او عن طريق محرك بحث Google الخاص بالمنتدى والموجود بأسفل كل صفحة و التأكد من القسم المناسب للموضوع.
- إحترم قوانين الملكية الفكرية للأعضاء والمواقع و ذكر المصدر بنهاية الموضوع.
- مو المهم وضع 100 موضوع باليوم و انما المهم اعتماد مواضيع ذات قيمة و تجذب بقية الاعضاء و الابتعاد عن مواضيع العاب العد متل "اللي بيوصل للرقم 10 بياخد بوسة" لأنو مخالفة و رح تنحزف.
- ممنوع وضع الاعلانات التجارية من دون موافقة الادارة "خارج قسم الاعلانات".
- ممنوع وضع روابط دعائية لمواقع تانية كمان من دون موافقة الادارة "خارج قسم الاعلانات".
- لما بتشوفو موضوع بغير قسمو او فيو شي مو منيح او شي مو طبيعي , لا تردو عالموضوع او تحاورو صاحب الموضوع او تقتبسو شي من الموضوع لأنو رح يتعدل او ينحزف و انما كبسو على "التقرير بمشاركة سيئة" و نحن منتصرف.
- لما بتشوفو موضوع بقسم الشكاوي و الاقتراحات لا تردو على الموضوع الا اذا كنتو واثقين من انكم بتعرفو الحل "اذا كان الموضوع عبارة عن استفسار" , اما اذا كان الموضوع "شكوى" مافي داعي تردو لأنو ممكن تعبرو عن وجهة نظركم اللي ممكن تكون مختلفة عن توجه المنتدى مشان هيك نحن منرد.
- ممنوع وضع برامج الاختراق او المساعدة بعمليات السرقة وبشكل عام الـ "Hacking Programs".
- ممنوع طرح مواضيع او مشاركات مخالفة للكتاب المقدس " الانجيل " وبمعنى تاني مخالفة للايمان المسيحي.
- ممنوع طرح مواضيع او مشاركات تمس الطوائف المسيحية بأي شكل من الاشكال "مدح او ذم" والابتعاد بشكل كامل عن فتح اي نقاش يحمل صبغة طائفية.
- ضمن منتدى " تعرفون الحق و الحق يحرركم " بالامكان طرح الاسئلة بصيغة السؤال والجواب فقط ويمنع فتح باب النقاش والحوار بما يؤدي لمهاترات وافتراض اجوبة مسبقة.

عناوين المواضيع:
- عنوان الموضوع لازم يعبر عن محتوى الموضوع و يفي بالمحتوى و ما لازم يكون متل هيك "الكل يفوت , تعوا بسرعة , جديد جديد , صور حلوة , الخ ....".
- لازم العنوان يكون مكتوب بطريقة واضحة بدون اي اضافات او حركات متل "(((((((((العنوان)))))))))))) , $$$$$$$$$ العنوان $$$$$$$$$".
- عنوان الموضوع ما لازم يحتوي على اي مدات متل "الــعــنـــوان" و انما لازم يكون هيك "العنوان".

المشاركات:
- ممنوع تغيير مسار الموضوع لما بكون موضوع جدي من نقاش او حوار.
- ممنوع فتح احاديث جانبية ضمن المواضيع وانما هالشي بتم عالبرايفت او بالدردشة.
- ممنوع استخدام الفاظ سوقية من سب او شتم او تجريح او اي الفاظ خارجة عن الزوق العام.
- ممنوع المساس بالرموز و الشخصيات الدينية او السياسية او العقائدية.
- استخدام زر "thanks" باسفل الموضوع اذا كنتو بدكم تكتبو بالمشاركة كلمة شكر فقط.
- لما بتشوفو مشاركة سيئة او مكررة او مو بمحلها او فيا شي مو منيح , لا تردو عليها او تحاورو صاحب المشاركة او تقتبسو من المشاركة لأنو رح تنحزف او تتعدل , وانما كبسو على "التقرير بمشاركة سيئة" و نحن منتصرف.

العضوية:
- ممنوع استخدام اكتر من عضوية "ممنوع التسجيل بأكتر من اسم".
- ممنوع اضافة حركات او رموز لاسم العضوية متل " # , $ , () " و انما يجب استخدام حروف اللغة الانكليزية فقط.
- ممنوع اضافة المدات لاسم العضوية "الـعـضـويـة" و انما لازم تكون بهل شكل "العضوية".
- ممنوع استخدام اسماء عضويات تحتوي على الفاظ سوقية او الفاظ بزيئة.
- ممنوع وضع صورة رمزية او صورة ملف شخصي او صور الالبوم خادشة للحياء او الزوق العام.
- التواقيع لازم تكون باللغة العربية او الانكليزية حصرا و يمنع وضع اي عبارة بلغة اخرى.
- ما لازم يحتوي التوقيع على خطوط كتيرة او فواصل او المبالغة بحجم خط التوقيع و السمايليات او المبالغة بمقدار الانتقال الشاقولي في التوقيع "يعني عدم ترك سطور فاضية بالتوقيع و عدم تجاوز 5 سطور بحجم خط 3".
- ما لازم يحتوي التوقيع على لينكات "روابط " دعائية , او لمواقع تانية او لينك لصورة او موضوع بمنتدى اخر او ايميل او اي نوع من اللينكات , ما عدا لينكات مواضيع المنتدى.
- تعبئة كامل حقول الملف الشخصي و هالشي بساعد بقية الاعضاء على معرفة بعض اكتر و التقرب من بعض اكتر "ما لم يكن هناك سبب وجيه لمنع ذلك".
- فيكم تطلبو تغيير اسم العضوية لمرة واحدة فقط وبعد ستة اشهر على تسجيلكم بالمنتدى , او يكون صار عندكم 1000 مشاركة , ومن شروط تغيير الاسم انو ما يكون مخالف لشروط التسجيل "قوانين المنتدى" و انو الاسم الجديد ما يكون مأخود من قبل عضو تاني , و انو تحطو بتوقيعكم لمدة اسبوع على الاقل "فلان سابقا".
- يمنع انتحال شخصيات الآخرين أو مناصبهم من خلال الأسماء أو الصور الرمزية أو الصور الشخصية أو ضمن محتوى التوقيع أو عن طريق الرسائل الخاصة فهذا يعتبر وسيلة من وسائل الإحتيال.

الرسائل الخاصة:
الرسائل الخاصة مراقبة مع احترام خصوصيتا وذلك بعدم نشرها على العام في حال وصلكم رسالة خاصة سيئة فيكم تكبسو على زر "تقرير برسالة خاصة" ولا يتم طرح الشكوى عالعام "متل انو توصلكم رسالة خاصة تحتوي على روابط دعائية لمنتجات او مواقع او منتديات او بتحتوي على الفاظ نابية من سب او شتم او تجريح".
لما بتوصلكم رسائل خاصة مزعجة و انما ما فيها لا سب ولا شتم ولا تجريح ولا روابط دعائية و انما عم يدايقكم شي عضو من كترة رسائلو الخاصة فيكم تحطو العضو على قائمة التجاهل و هيك ما بتوصل اي رسالة خاصة من هالعضو.
و تزكرو انو الهدف من الرسائل الخاصة هو تسهيل عملية التواصل بين الاعضاء.

السياسة:
عدم التطرق إلى سياسة الدولة الخارجية أو الداخلية أو حتى المساس بسياسات الدول الصديقة فالموقع لا يمت للسياسة بصلة ويرجى التفرقة بين سياسات الدول وسياسات الأفراد والمجتمعات وعدم التجريح أو المساس بها فالمنتدى ليس حكر على فئة معينة بل يستقبل فئات عدة.
عدم اعتماد مواضيع أو مشاركات تهدف لزعزعة سياسة الجمهورية العربية السورية أو تحاول أن تضعف الشعور القومي أو تنتقص من هيبة الدولة ومكانتها أو أن يساهم بشكل مباشر أو غير مباشر بزعزعة الأمن والاستقرار في الجمهورية العربية السورية فيحق للادارة حذف الموضوع مع ايقاف عضوية صاحب الموضوع.

المخالفات:
بسبب تنوع المخالفات و عدم امكانية حصر هالمخالفات بجدول محدد , منتبع اسلوب مخالفات بما يراه المشرف مناسب من عدد نقط و مدة المخالفة بيتراوح عدد النقط بين 1-100 نقطة , لما توصلو لل 100 بتم الحظر الاوتوماتيكي للعضو ممكن تاخدو تنبيه بـ 5 نقط مثلا على شي مخالفة , و ممكن تاخد 25 نقطة على نفس المخالفة و ممكن يوصلو لل 50 نقطة كمان و هالشي بيرجع لعدد تكرارك للمخالفة او غير مخالفة خلال فترة زمنية قصيرة.
عند تلقيك مخالفة بيظهر تحت عدد المشاركات خانة جديدة " المخالفات :" و بيوصلك رسالة خاصة عن سبب المخالفة و عدد النقط و المدة طبعا هالشي بيظهر عندكم فقط.

الهدف:
- أسرة شبابية سورية وعربية مسيحية ملؤها المحبة.
- توعية وتثقيف الشباب المسيحي.
- مناقشة مشاكل وهموم وأفكار شبابنا السوري العربي المسيحي.
- نشر التعاليم المسيحية الصحيحة وعدم الإنحياز بشكل مذهبي نحو طائفة معينة بغية النقد السيء فقط.
في بعض الأحيان كان من الممكن أن ينحني عن مسار أهدافه ليكون مشابه لغيره من المنتديات فكان العمل على عدم جعله منتدى ديني متخصص كحوار بين الطوائف , فنتيجة التجربة وعلى عدة مواقع تبين وبالشكل الأكبر عدم المنفعة المرجوة بهذا الفكر والمنحى , نعم قد نشير ونوضح لكن بغية ورغبة الفائدة لنا جميعا وبتعاون الجميع وليس بغية بدء محاورات كانت تنتهي دوما بالتجريح ومن الطرفين فضبط النفس صعب بهذه المواقف.


رح نكتب شوية ملاحظات عامة يا ريت الكل يتقيد فيها:
• ابحث عن المنتدى المناسب لك و تصفح أقسامه ومواضيعه جيداً واستوعب مضمونه وهدفه قبل ان تبادر بالمشاركة به , فهناك الكثير من المنتديات غير اللائقة على الإنترنت .وهناك منتديات متخصصة بمجالات معينة قد لا تناسبك وهناك منتديات خاصة بأناس محددين.
• إقرأ شروط التسجيل والمشاركة في المنتدى قبل التسجيل به واستوعبها جيدأ واحترمها و اتبعها حتى لا تخل بها فتقع في مشاكل مع الأعضاء ومشرفي المنتديات.
• اختر اسم مستعار يليق بك وبصفاتك الشخصية ويحمل معاني إيجابية ، وابتعد عن الأسماء السيئة والمفردات البذيئة ، فأنت في المنتدى تمثل نفسك وأخلاقك وثقافتك وبلدك ، كما أن الاسم المستعار يعطي صفاته ودلالته لصاحبه مع الوقت حيث يتأثر الإنسان به بشكل غير مباشر ودون ان يدرك ذلك.
• استخدم رمز لشخصيتك " وهو الصورة المستخدمة تحت الاسم المستعار في المنتدى " يليق بك و يعبر عن شخصيتك واحرص على ان يكون أبعاده مناسبة.
• عند اختيارك لتوقيعك احرص على اختصاره ، وأن يكون مضمونه مناسباً لشخصيتك وثقافتك.
• استخدم اللغة العربية الفصحى وابتعد عن اللهجات المحكية " اللهجة السورية مستثناة لكثرة المسلسلات السورية " لانها قد تكون مفهومة لبعض الجنسيات وغير مفهومة لجنسيات أخرى كما قد تكون لكلمة في لهجتك المحكية معنى عادي ولها معنى منافي للأخلاق أو مسيء لجنسية أخرى . كذلك فإن استخدامك للغة العربية الفصحى يسمح لزوار المنتدى وأعضائه بالعثور على المعلومات باستخدام ميزة البحث.
• استخدم المصحح اللغوي وراعي قواعد اللغة عند كتابتك في المنتديات حتى تظهر بالمظهر اللائق التي تتمناه.
• أعطي انطباع جيد عن نفسك .. فكن مهذباً لبقاً واختر كلماتك بحكمة.
• لا تكتب في المنتديات أي معلومات شخصية عنك أو عن أسرتك ، فالمنتديات مفتوحة وقد يطلع عليها الغرباء.
• أظهر مشاعرك وعواطفك باستخدام ايقونات التعبير عن المشاعر Emotion Icon's عند كتابة مواضيعك وردودك يجب ان توضح مشاعرك أثناء كتابتها ، هل سيرسلها مرحة بقصد الضحك ؟ او جادة أو حزينه ؟ فعليك توضيح مشاعرك باستخدام Emotion Icon's ،لأنك عندما تتكلم في الواقع مع احد وجها لوجه فانه يرى تعابير وجهك وحركة جسمك ويسمع نبرة صوتك فيعرف ما تقصد ان كنت تتحدث معه على سبيل المزاح أم الجد. لكن لا تفرط في استخدام أيقونات المشاعر و الخطوط الملونة و المتغيرة الحجم ، فما زاد عن حده نقص.
• إن ما تكتبه في المنتديات يبقى ما بقي الموقع على الإنترنت ، فاحرص على كل كلمة تكتبها ، فمن الممكن ان يراها معارفك وأصدقائك وأساتذتك حتى وبعد مرور فترات زمنية طويلة.
• حاول اختصار رسالتك قدر الإمكان :بحيث تكون قصيرة و مختصرة ومباشرة وواضحة وفي صلب مضمون قسم المنتدى.
• كن عالمياً : واعلم أن هناك مستخدمين للإنترنت يستخدمون برامج تصفح مختلفة وكذلك برامج بريد الكتروني متعددة ، لذا عليك ألا تستخدم خطوط غريبة بل استخدم الخطوط المعتاد استخدامها ، لأنه قد لا يتمكن القراء من قراءتها فتظهر لهم برموز وحروف غريبة.
• قم بتقديم ردود الشكر والتقدير لكل من أضاف رداً على موضوعك وأجب على أسئلتهم وتجاوب معهم بسعة صدر وترحيب.
• استخدم ميزة البحث في المنتديات لمحاولة الحصول على الإجابة قبل السؤال عن أمر معين أو طلب المساعدة من بقية الأعضاء حتى لا تكرر الأسئلة والاستفسارات والاقتراحات التى تم الإجابة عنها قبل ذلك.
• تأكد من أنك تطرح الموضوع في المنتدى المخصص له: حيث تقسم المنتديات عادة إلى عدة منتديات تشمل جميع الموضوعات التي يمكن طرحها ومناقشتها هنا، وهذا من شأنه أن يرفع من كفاءة المنتديات ويسهل عملية تصنيف وتبويب الموضوعات، ويفضل قراءة الوصف العام لكل منتدى تحت اسمه في فهرس المنتديات للتأكد من أن مشاركتك تأخذ مكانها الصحيح.
• استخدم عنوان مناسب ومميِّز لمشاركتك في حقل الموضوع. يفضل عدم استخدام عبارات عامة مثل "يرجى المساعدة" أو "طلب عاجل" أو "أنا في ورطة" الخ، ويكون ذلك بكتابة عناوين مميِّزة للموضوعات مثل "كيف استخدم أمر كذا في برنامج كذا" أو "تصدير ملفات كذا إلى كذا".
• إحترم قوانين الملكية الفكرية للأعضاء والمواقع والشركات، وعليك أن تذكر في نهاية مشاركتك عبارة "منقول عن..." إذا قمت بنقل خبر أو مشاركة معينة من أحد المواقع أو المجلات أو المنتديات المنتشرة على الإنترنت.
• إن أغلب المنتديات تكون موجهه لجمهور عام ولمناقشة قضايا تثقيفية وتعليمية . لذلك يجب ان تكون مشاركتك بطريقة تحترم مشاعر الآخرين وعدم الهجوم في النقاشات والحوارات. وأي نشر لصور أو نصوص أو وصلات مسيئة، خادشة للحياء أو خارج سياق النهج العام للموقع.
• المنتدى لم يوجد من أجل نشر الإعلانات لذا يجب عدم نشر الإعلانات أو الوصلات التي تشير إلى مواقع إعلانية لأي منتج دون إذن او إشارة إلى موقعك أو مدونتك إذا كنت تمتلك ذلك.
• عدم نشر أي مواد أو وصلات لبرامج تعرض أمن الموقع أو أمن أجهزة الأعضاء الآخرين لخطر الفيروسات أو الدودات أو أحصنة طروادة.
•ليس المهم أن تشارك بألف موضوع فى المنتدى لكن المهم أن تشارك بموضوع يقرأه الألوف،فالعبرة بالنوع وليس بالكم.
• عدم الإساءة إلى الأديان أو للشخصيات الدينية.
•عند رغبتك بإضافة صور لموضوعك في المنتدى ، احرص على ألا يكون حجمها كبير حتى لا تستغرق وقتاً طويلاً لتحميلها وأن تكون في سياق الموضوع لا خارجه عنه.
•الالتزام بالموضوع في الردود بحيث يكون النقاش في حدود الموضوع المطروح لا الشخص، وعدم التفرع لغيره أو الخروج عنه أو الدخول في موضوعات أخرى حتى لا يخرج النقاش عن طوره.
• البعد عن الجدال العقيم والحوار الغير مجدي والإساءة إلى أي من المشاركين ، والردود التي تخل بأصول اللياقة والاحترام.
• احترم الرأي الآخر وقدر الخلاف في الرأي بين البشر واتبع آداب الخلاف وتقبله، وأن الخلاف في الرأي لا يفسد للود قضية.
• التروي وعدم الاستعجال في الردود ، وعدم إلقاء الأقوال على عواهلها ودون تثبت، وأن تكون التعليقات بعد تفكير وتأمل في مضمون المداخله، فضلاً عن التراجع عن الخطأ؛ فالرجوع إلى الحق فضيلة. علاوة على حسن الاستماع لأقوال الطرف الآخر ، وتفهمها تفهما صحيحا.
• إياك و تجريح الجماعات أو الأفراد أو الهيئات أو الطعن فيهم شخصياً أو مهنياً أو أخلاقياً، أو استخدام أي وسيلة من وسائل التخويف أو التهديد او الردع ضد أي شخص بأي شكل من الأشكال.
• يمنع انتحال شخصيات الآخرين أو مناصبهم من خلال الأسماء أو الصور الرمزية أو الصور الشخصية أو ضمن محتوى التوقيع أو عن طريق الرسائل الخاصة فهذا يعتبر وسيلة من وسائل الإحتيال.
• إذا لاحظت وجود خلل في صفحة أو رابط ما أو إساءة من أحد الأعضاء فيجب إخطار مدير الموقع أو المشرف المختص على الفور لأخذ التدابير اللازمة وذلك بإرسال رسالة خاصة له.
• فريق الإشراف يعمل على مراقبة المواضيع وتطوير الموقع بشكل يومي، لذا يجب على المشاركين عدم التصرف "كمشرفين" في حال ملاحظتهم لخلل أو إساءة في الموقع وتنبيه أحد أعضاء فريق الإشراف فوراً.
See more
See less

نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

Collapse
X
Collapse
 
  • Page of 1
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts
Previous template Next
  • #1

    نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

    نماذج البشر و كيفية التعامل معهم


    الانسان الخشن
    خصائصه ؟
    قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
    لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
    يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه -
    يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته -
    مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه -
    لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره -
    يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير ...


    كيف نتعامل معه ؟

    أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك -
    حاول أن تصغي إليه جيداً -
    تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه -
    لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن-
    حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره -
    كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك-
    أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين-
    ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة -
    استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ...



    الودود ذو الشخصيه البسيطه
    خصائصه
    هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء -
    يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه-
    يرغب في سماع الإطراء من الآخرين -
    طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين -
    غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة-
    حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح-
    لديه الشعور بالأمان -
    يتحاشى الحديث حول العمل-
    يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضاً ...




    كيف نتعامل معه ؟

    قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد-
    المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه-
    حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود-
    تصرّف بجدية عند الحاجة-
    حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت...



    الشخص المتردد
    خصائصه
    يفتقر إلى الثقة بنفسه -
    تظهر عليه علامات الخجل و القلق -
    تتصف مواقفه غالباً بالتردد-
    يجد صعوبة في إتخاذ القرار -
    يضيع وسط البدائل العديدة-
    يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة -
    كثير الوعود و لا يهتم بالوقت-
    يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات -
    يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير ..


    كيف نتعامل معه ؟
    محاولة زرع الثقة في نفسه-
    التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية-
    ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك -
    أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده -
    أعطه مزيداً من التأكيدات -
    أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين -
    أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار ..




    الشخص الذي تتصف ردود الفعل لديه بالبطء

    خصائصه
    يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه-
    يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات-
    لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة-
    يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه-
    لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي......


    كيف نتعامل معه ؟
    عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد-
    وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة-
    استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة-
    لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك-
    اظهر له الإحترام و الود .....



    الشخصية المعارضة

    خصائصه
    لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
    يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره-
    تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك-
    لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة-
    عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات -
    يذكر كثيراً تاريخه الماضي-
    يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً -
    لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل .....


    كيف نتعامل معه ؟
    التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه-
    تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته -
    أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك-
    عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة-
    قدم أفكارك الجديدة بالتدريج-
    لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه-
    استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن



    الشخصية العدوانية المستعدة للتشاجر

    خصائصه
    عدواني و يثير المشاكل -
    يمكن إثارته بسهولة-
    يتمسك برأيه و يعتمد فقط على نفسه-
    عبوس الوجه ، متقلب المزاج و متوتر الأعصاب-
    يرفض الآخرين و أفكارهم و يبدي عدم إهتمام-
    يستخدم أسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية -
    يكثر من الصياح لكي يروع الآخرين .....




    كيف نتعامل معه ؟


    إصغ إليه جيداً لكي تمتص انفعاله و غضبه-
    حافظ على هدوئك دائماً و لا تنفعل -
    لا تأخذ كلامه على أنه يمس شخصيتك -
    تمسك بوجهة نظرك و دافع عنها بقوة الحجة و البرهان -
    أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليها-
    استخدم معه المنطق و ابتعد عن العاطفة-
    ابتسم و حافظ على جو المرح-
    استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن...




    مدعي المعرفة

    خصائصه
    لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه-
    متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية -
    عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه-
    يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت-
    شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين -
    يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت ..


    كيف نتعامل معه ؟
    تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام-
    تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك-
    ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح-
    اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة-
    لتكن واقعياً معه دائماً -
    لا تفكر في الإنتقام منه أبداً-
    استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن






    الثرثار ..هؤلاء ما كثرهم عندنا

    خصائصه
    كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء-
    يعتقد أنه مهم-
    يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع-
    يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث-
    يقع في الأخطاء العديدة-
    واسع الخيال ليثبت وجهة نظره..


    كيف نتعامل معه ؟
    قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه
    ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟-
    أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه-
    أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...



    الخجول

    خصائصه
    يفتقد إلى الثقة في نفسه-
    من السهولة إرباكه-
    متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر-
    يحاول الإختباء خلف الآخرين -
    يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة


    كيف نتعامل معه ؟
    أطلب منه تقديم وجهة نظره-
    قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستقادة منها -
    حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها-
    لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه



    العنيد

    خصائصه
    يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها-
    يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده -
    صلب ، قاس في تعامله-
    ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم




    كيف نتعامل معه ؟
    أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره-
    أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق-
    أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد-
    استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن




    المتعالي

    خصائصه
    يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق-
    يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة-
    يعامل الآخرين بتعال لإعتقاده أنه فوق الجميع ..

    كيف نتعامل معه ؟
    لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له
    استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في ......


    الباحث عن الأخطاء

    خصائصه
    مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع-
    يتصيد الأخطاء على درجة عالية-
    لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين-
    تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء-
    ليس لديه إحترام لمشاعر الآخرين
    :
    :
    للامانة منقول
    Syria Al Assad
    Tags: None
  • #2
    رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

    حلو حسيت حالي عم بتعلم علم نفس بس كتير حلو شكرا

    Comment

    • #3
      رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

      مشكور أحمد ...


      بس بطبعي ما بحب خصص الأشياء بنسب .... يعني يمكن احكيي مع انسان جامع كل هالصفات ....

      شو وقتها شلون بتعامل معو !!!...


      بحس الشخص ... وتصرفاتو

      وأنا فهمي للقصة وللحياة حسب العمر والعقل والشخصية التي أملكها ...

      وحسب الظروف المحيطة

      هي الل بتقرر طريقة تصرف البني ادم تجاه الاخر ....


      واذا عم نحكي عن تصرف متبادل يعني الواحد تجاه الاخر والاخر تجاه الواحد

      هون بتصير على هوا عقل شخصية تفكير عمر كل منهما وطبعا ما مننكر الدور الكبير للظروف المحيطة...




      تسلم هالايدين

      Comment

      • #4
        رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

        اي اكتير حلو هالحكي

        وهاد بعلم النفس اسمه انماط البشر المختلفه

        وهدول الانماط بأختلافا كلياتا عنا بمجتمعاتنا العربيه

        ميرسي الك
        إنزفي يا [ سوريا ] بصمت
        لأن صراخ الشرفاء..لا يسمعه الساقطون

        Comment

        • #5
          رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

          Taleen
          جورجينا
          جومانا
          :
          Syria Al Assad

          Comment

          • #6
            رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

            مواضيعك كتير حلو أحمد شكراً


            ملقين كل همكم عليه لأنه يعتني بكم



            Comment

            • #7
              رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

              كرمة
              العفو
              Syria Al Assad

              Comment

              • #8
                رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                ابو حميد تانكس
                عندما يهاجم الصقر من قبل اسراب الغربان,
                فانه لا يتعارك معها ,ولكنه يحلق الى افاق اوسع واعلى حتى تتركه الطيور المزعجة وشانه



                Comment

                • #9
                  رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                  عندما كنت طفلة في كل مرة أجمع ألواني وأرمي القلم الابيض جانبا
                  ويسألوني لماذا؟! , أجيب لأنه لايلون
                  ولكن الان علمت لماذا لأنه لايزيف الحقائق بل يعطيها لونها الحقيقي .

                  Comment

                  • #10
                    رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                    وانا اي وحده منن

                    "الفقدآن " يعلمنـآ آلكثيير !
                    يعلمنـآ گيف نقف " دون مسآعده " ؛
                    گيف "ندووس" على مشآعرنـآ . .
                    گيف " نستوعـب " أن آلدنيـآ
                    ... ( "ليست آمنـه") !
                    يعلمنـآ گيف نوزع [ "الإبتسآمآت آلگآذبـه"]
                    گيف نگرر گلمة (" أنـآ بخير ") عند سؤآلهم آلمعتـآد " گيف حـآلكـ ؟؟!
                    يعلمنـآ گيف نتقن ( حبس أنفآسنآ عن آلبگآء ) !

                    Comment

                    • #11
                      رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                      لك شو هالموضوع مرسي كتير رح احفظو بصم على ئد مو بحاجة الو
                      سلامٌ على أرواحكم الطاهرة يا من عشقتم الشهادة ليحيا الوطن ...

                      سلامّ على بطولاتكم الحاضرة وعيونكم الساهرة في ساحات وطن يعشق التحدي ...

                      سلامٌ عليكم يا رجال الله على الارض...

                      I MISS U
                      OOPS

                      Comment

                      • #12
                        رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                        يعطيك العافية احمد
                        نفسيات البشر بيلزما صبر ايوب لحتى نقدر نعرف كيف نفك شيفرة التعامل معا
                        موضوعك مهم ومفيد





                        الله يرحمك يا بابا

                        Comment

                        • #13
                          رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                          ميرسي ع النصايح
                          انا بتعامل مع كل واحد بالعكس
                          و احلى الشي
                          مدعي المعرفة
                          لما بتلقطو عم يكزب بطققو من اهرو

                          Comment

                          • #14
                            رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                            JOJO
                            فرح
                            هيا
                            رودي
                            كريستينا
                            جورج

                            نوروتوا
                            Syria Al Assad

                            Comment

                            • #15
                              رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                              موضوع قمة في الروعة
                              لازم ارجعله كل فترة وفترة
                              قد لا أكون الأجـمل . قد لا أكون الأروع . قد لا أكون الأذكـى . ولكن إذا جـائني المهمـوم أسمع و إذا ناداني صاحبي لحاجة أنفع . وحتى إذا حصدت شـوكاً فسأظل لـلورد أزرع . و إذا ما كان الكون واسعـاً فإن قلـبي أوســــع .... و أوســــــع

                              Comment

                              • #16
                                رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                                موضوع قمة في الروعة
                                لازم ارجعله كل فترة وفترة

                                اي بيلزمك
                                لأنو
                                Syria Al Assad

                                Comment

                                • #17
                                  رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم


                                  هالزائر صار اسبوع كل يوم هون
                                  Syria Al Assad

                                  Comment

                                  • #18
                                    رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                                    يعطيك العافية
                                    مع تحياتي

                                    Comment

                                    • #19
                                      رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                                      اوه رائع

                                      شكرا احمد

                                      من له يسوع , له الحياة.
                                      الله لا يحبنا لاننا ذا قيمة , بل اننا ذا قيمة لان الله يحبنا.


                                      Comment

                                      • #20
                                        رد: نماذج البشر وكيفية التعامل معهم

                                        كيف تتعلم فن الحوار؟

                                        الحوار هو أعلى المهارات الاجتماعية قيمةً، وتُعرَف قيمة الشيء بمعرفة قيمة
                                        المنسوب إليهم ،
                                        والحوار هو عمل الأنبياء، والعلماء، والمفكرين، وقادة السياسة، ورجال الأعمال،
                                        والمربين،
                                        وهو أساس لنجاح الأب مع إبنة، والزوج مع زوجه، والصديق مع أخيه، والأمة
                                        الناهضة هي الأمة التي تشيع فيها ثقافة الحوار بين أبنائها،
                                        وكلما ابتعدت الأمة عن فتح آفاق الحوار عانت من الأمراض الاجتماعية
                                        ( التسلط، الذل، الكذب، المخادعة .. الخ).
                                        وكلما ابتعد الفرد عن التعبير عن الذات بالحوار السليم عانى من العقد
                                        النفسية والاضطرابات.

                                        كيف تتعلم فن الحوار:
                                        المحاولة والخطأ: وهي طريقة أكثر شيوعاً، وأطولها وقتاً، وتعرضك
                                        لمخاطر أن تجرب طرقاً غير سوية ثم تكتشف خطأها،

                                        ولكنها أساسية في تكوين الخبرة الإنسانية.
                                        التعلم من خلال النموذج: بالبحث عن المتميزين في مهارات الحوار،
                                        ومراقبة سلوكهم بدقة، ومحاولة تقليده.
                                        سواء كان هؤلاء أشخاصاً تراهم حولك أو تشاهدهم في وسائل الإعلام،
                                        أو تقرأ عن حياتهم في الكتب.


                                        صور سيئة في الحوار:
                                        حوار التعجيز: طلب السلبيات في الآخر.
                                        الجدل البيزنطي: محاولة التفوق على الخصم بأي وسيلة.
                                        حوار الاستكبار " أعلى – أدنى ": وهو حوار قائم على تسلط طرف على طرف،
                                        (آمر ومستجيب).


                                        حوار الذل " أدنى أعلى ": ويقوم فيه الطرف الأدنى بتملق الأعلى بصورة
                                        تفقد كلا الطرفين كرامتهما الإنسانية.
                                        الحوار السطحي: كلمني .. ولكن لا تلمس العمق.
                                        الحوار الإقصائي: أتحاور معك، وأنا موقن أنك خطأ.. ولكني أحاول إفهامك ..
                                        ولست مستعداً لأن تُفهِمني شيئاً لأنني أفهم كل شيء !!
                                        حوار البرج العاجي " حين يتحاور المثقفون بعيداً عن واقع الحياة "
                                        الحوار الأكاديمي : في البلاد العربية، رسائل الماجستير والدكتوراه، والأبحاث.


                                        مبادئ الحوار الإيجابي:
                                        للحوار الإيجابي عدة صفات منها أنه:

                                        • موضوعي: يهتم بالموضوع وليس الشخص.
                                        • واقعي: يبحث في الوقائع قبل أن يقفز إلى تأويلها.
                                        • متفائل: لا يفترض سوء الظن، ويتلمس الأفضل.
                                        • صادق: لا يخادع ولا يكذب .
                                        • متكافئ الطرفين: يحترم فيه كل طرف الطرف الآخر ولا يستعلي عليه.
                                        • يفتح باب المحبة، ويقلل من مساحة الخلاف.
                                        • ليكن منطلقك في كل حوار: البحث عن الحق لأتباعه .
                                        • لابد لكل حوار من مرجعية، وإلا تحول إلى جدال مذموم.
                                        • ابدأ في كل حوار بالمساحة المشتركة بينك وبين الآخر،
                                        ولا تقفز إلى المختلف فيه أولاً.
                                        • اعتمد مبدأ النسبية، وشعاره قول الإمام الشافعي: "قولي صواب يحتمل الخطأ
                                        وقول غيري خطأ يحتمل الصواب".
                                        Syria Al Assad

                                        Comment

                                        Previous template Next
                                        Working...
                                        X